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“机器换人”提高生产率
2016年8月16日 来源:
  常熟市长发铝业有限公司在发展进程中着力推进工业化和信息化深度融合,通过机器换人推进智能制造,从而提高了劳动生产率,促进了企业效益提升。

    长发铝业公司位于辛庄工业园区,是一家专业生产铝合金型材的中型企业,2012年公司被认定为江苏省两化融合试点企业。2015年,公司开票销售收入近6亿元,入库税金超千万元。

   长发铝业大力推动机器换人工程,总投入500多万元,对太阳能铝边框生产线进行智能化改造,使铝材经过自动锯切机锯切、流水线输送带输送、机械手取料放至冲床、冲床冲、冲完机械手取料放至输送带等工序,在检验合格后打包入库。

   “启用自动线前是人工操作,会产生员工疏忽、粗心、漏加工等情况,采用自动线生产后避免了这种不良现象的产生,产品质量也得到了保证,能更好达到客户要求。公司技术部经理吉喆介绍说,以前人工线需要16个左右操作工,采用自动线后只需要5个左右操作工,劳动生产率翻了一倍还不止。

    经过一段时间的调试和试生产,近期,长发铝业智能化改造后的深加工太阳能铝边框自动线正式投产。得益于智能制造,今年上半年,长发铝业入库税金稳定增长。公司董事长蒋剑飞分析认为,智能化改造自动线的投产,提高了生产效率,降低了产品的单位成本,企业经济效益得到提升。(金晓文)

 

 
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