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市工商联学习型组织活动的实施意见
2013年5月15日 来源:

    为了深入学习贯彻党的十八大全会精神,进一步加强工商联机关自身建设,全面提升干部队伍整体素质,不断开创新形势下工商联工作新局面,为建设美好常熟,经市工商联党组会议研究,决定在工商联机关开展创建学习型组织活动。现结合工作实际,提出如下实施意见:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八精神,全面落实科学发展观,以“抓学习、强队伍、促工作、走前列”为目标,通过理论学习、参观考察、专题培训等途径和形式,教育广大干部牢固树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识机构,不断增强做好新形势下工商联工作的本领。

  二、目标任务

  通过深入开展创建活动,努力提高干部理论思考能力、服务发展能力、开拓创新能力、组织协调能力、服务民营经济,达到解决实际问题、推动工作创新、树立良好形象的目标。

  三、基本原则

  创建学习型组织是新形势、新任务下对全体干部提出的新要求,在活动中把握三个原则:一是领导带头。班子和各室负责人要争当学习的表率,既要做好组织发动工作,又要发挥示范带动作用,积极认真组织开展创建学习型组织的各项活动。二是全员参与。创建学习型组织个个有责,人人参与,既要积极参加各项学习活动,又要结合自身实际抓好自学,努力营造系统内浓厚的学习氛围、调查研究的氛围。三是学用结合。坚持从群众中来、到群众中去和学以致用的良好学风,在工作中学习、在学习中工作,把学习成果转化到改进工作方式、提高工作效率、增强工作效果上。

  四、具体措施

  1、坚持班子中心组理论学习和机关干部学习制度。领导班子每月开展一次理论学习,机关干部每周开展一次政治学习。主要开展领导言论、方针政策、党纪政纪条规、理论业务等知识的学习。认真落实领导干部民主生活会制度和普通党员组织生活会制度。

2、收看中央统战部、全国工商联非公有制经济人士理想信念教育实践活动电视电话会议,贯彻落实会议精神,对全市开展教育实践活动进行动员。进一步学习、贯彻中央统战部、全国工商联《关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动的意见》精神,全面推进我市非公有制经济人士理想信念教育实践活动。

3、集中精力办好“一训一论坛”,一训:继续开展好民营企业家教育培训工作。今年开设培训班,要将理想信念教育作为教学的重要内容。一论坛:设立企业家健康养生论坛,论坛采取系列讲座形式,邀请上海专家,每次围绕一个健康养生主题,突出重点、深入讲解,全面提升企业家和高层管理者的健康意识和健康理念。

4、开展“送读本,荐好书”活动,向机关干部赠送《新时期党务工作规程与方法》丛书、《改革放言录》、《资质经略论》等书籍,倡导多读书、读好书。每人围绕所读书籍撰写心得体会文章,做到人人写体会,个个作交流。

5、组织外出学习考察活动。结合工作实际,组织干部到先进地区学习考察。学习考察后召开汇报会,汇报学习考察内容,畅谈感受、感想,达到一人学习、大家共同提高的目的

6、开展调研活动。完善班子领导挂钩联系商会制度,深入基层一线开展调查研究。班子领导要结合工作岗位和职能分工,确定一个课题进行专题调研,写出调研报告。

7、加强干部自学。发挥网络资源共享的优势,利用报刊、杂志、干部在线平台,让全体干部学习相关知识,获取所需的业务信息。

  五、有关要求

  1、加强组织领导。创建学习型组织活动在党组的统一领导下进行。成立由市工商联党组书记任组长,副主席、党支部书记任副组长,领导班子其他成员为成员的领导小组,负责对整个活动的领导和指导。领导小组每季度召开一次会议,研究部署学习任务。机关党支部负责制定全年学习计划并组织实施。

  2、建立健全制度。一是建立干部学习记录。每位干部都要制订详细的学习计划,做好学习笔记。二是建立督学制度。认真落实学习制度,严格执行学习纪律。领导小组适时组织相关人员开展督促检查,抽查干部学习书籍和专用读书笔记,及时发现学习中存在的突出问题,督促采取切实有效措施进行整改。三是建立考评制度。年终进行考核,评选出学习型干部。考核结果作为评先表彰、确定公务员年度考核等次、干部提拔使用的参考依据。

  3、切实注重实效。统筹安排好学习活动,处理好工学矛盾,做到学习时间不少、学习内容不减,确保取得实效。通过努力,在机关内形成优良的学习风气,干部队伍整体素质明显提高,把学习的成果转化为创新工作的思路和推动工作的强大动力,推动商会工作不断上水平。

 

 

                            常熟市工商业联合会

                2013年5月9日

 

 

 

 
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